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05 | 09 | 2010
LEISTUNGEN
Flying Headlines

Aktuelle Seminare
Modul 1: Der Vertriebscoach
Beginn: 16.09.10, 10:00
Ende: 05.11.10, 17:00
Anmeldeschluss: 01.08.10, 12:00
Der Vertriebscoach - Mitarbeiter zum Erfolg führen! Verbesserung der Vertriebsergebnisse ihrer Mitarbeiter und/oder Teams

Ausbildung zum PerformanceCoach
Beginn: 16.09.10, 10:00
Ende: 25.03.11, 17:00
Anmeldeschluss: 01.08.10, 23:00
Ausbildung zum PerformanceCoach Führungspersönlichkeiten behalten neben dem Unternehmensergebnis auch die Entfaltung der MA-Potenziale und ihre eigene Persönlich-keitsentwicklung im Fokus. Nur dann ist tatsächlicher Erfolg auch gewährleistet.

Modul 2: Der Führungscoach
Beginn: 25.11.10, 10:00
Ende: 04.02.11, 17:00
Anmeldeschluss: 01.10.10, 12:00
Der Führungscoach - Mitarbeiter zu zufriedenen Performern entwickeln! Die Coachingkompetenz ist eines der wichtigsten Fundamente in der Führungskräfteentwicklung und in der Mitarbeiterförderung.

Modul 3: Der PerformanceCoach
Beginn: 23.03.11, 10:00
Ende: 25.03.11, 17:00
Anmeldeschluss: 01.02.11, 12:00
Der PerformanceCoach - Team, Verschmelzung und Testing Modul 3 der Performance Coach Ausbildung bearbeitet das Thema Teamcoaching, zeigt die Praxisumsetzung der zusammengeführten Module 1 und 2 und endet mit einem schriftlichem und praktischem Testing.

Diler Consult ist nicht nur ein klassischer Anbieter von Trainings und Coachings. Unsere Leistungen drehen sich mit Vielfalt und Ganzheitlichkeit um den Mitarbeiter, dem Humankapital, dessen Ausrichtung die Erreichung der Unternehmensziele sind.

Dabei helfen wir Ihnen Ihre Strategie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zu klären, um herauszufinden, was getan werden muss, damit auch wirklich jeder den Willen, die Fähigkeit und auch die Chance hat, die Unternehmensstrategie zu unterstützen.

Wir bewerten mit Ihnen den derzeitigen Zustand Ihres Unternehmens, Ihrer Abteilung, Ihres Teams und identifizieren Hindernisse oder Erarbeiten neue Ansatzpunkte für Verbesserungen.

Wir führen Ihre Führungskräfte durch einen Planungsprozess, der sich mit den erforderlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Einstellungen, Instrumenten und Hilfsmitteln als auch mit den Erfolgskriterien der Umsetzung befasst.

Wir begleiten Sie bei all den erforderlichen Schritten Ihrer Maßnahme. Dabei nehmen wir verschiedene Rollen ein als Sparringspartner, Feedbackgeber, Beobachter, Coach oder Berater.